• Ügyfélszolgálat: +36 20 570 5355

Nemzetközi tárgyalástechnika

Az ember, amikor idegen kultúrával kerül kapcsolatba, gyakran érzi magát elveszettnek, nem érti, hogy mi miért történik, és miért nem úgy reagálnak az ő viselkedésére, mint ahogyan természetesnek tartaná. Ezek a jelenségek különösen akkor erősödnek fel, amikor az ember már nem turista vagy vendég státuszban van egy másik kulturális környezetben.

A különböző kultúrák találkozása egyre gyakoribb esemény és gyorsuló folyamat; a piacok megnyílása, a munkaerő áramlás, a globális kommunikációs csatornák megjelenése, olyan változások, melyek egyre inkább érintik az embereket. Egyre inkább előfordul, hogy valakinek idegen országban vagy multikulturális környezetben kell helyt állnia, vagy egy közösségbe más kultúrából érkezőket kell integrálni. Vannak, akik örömmel vetik bele magukat a feladatba, vannak, akik félelemmel és ellenérzésekkel tele, vannak, akik tapasztalt „alkalmazkodók”, vannak, akikre először hárul ez a feladat.

Nemzetközi tárgyalástechnika

 

A választható nyelv: magyar és angol

 

Várható időtartama: 2 nap

Ahhoz, hogy felfedezzünk egy új kontinenst, készen kell lennünk arra, hogy elveszítsük a part biztonságát.

Brian Tracy

  Kinek ajánljuk?

Ezzel a programmal szeretnénk segíteni mindazokat, akiknek interkulturális környezetben kell helytállniuk; kiküldetésbe mennek, nemzetközi csapatban fognak dolgozni, tárgyalni fognak, üzleti útra mennek, külföldi partnercéghez mennek és természetesen azoknak, akik érdeklődnek a téma iránt.

  Tréning célja

A résztvevők képesek lesznek többnemzetiségű közegben is hatékonyan kommunikálni, tárgyalni valamint kultúrák közti konfliktusokat felismerni és kezelni. Ezáltal az együttműködés hatékonyabbá válik, a kommunikációs problémákból adódó költségek jelentős mértékben csökkennek.

  Milyen eredmények várhatók a tréningtől?

A program segíti a résztvevőket a hatékony együttműködés kialakításában más országok képviselőivel. Segít abban, hogy az üzleti kapcsolatok hatékonyabbá váljanak és a nemzetközi team-munka megfelelő módon megvalósulhasson.

  Másokra gyakorolt hatásunk

  • Egymásra hangolódás, hangulat megteremtése, tréning módszer megismerése
  • Az empátia fejlesztése, az empátia megélése. Beállítódás, előítéletek, tulajdonítások, kivetítések szerepe a kapcsolatokban
  • Interkulturális köszöntés, a kultúrák találkozásának megjelenítése
  • Személyiség ismeret. A résztvevők a gyakorlatban jól használható személyiség- modelleket ismernek meg és visszajelzést kapnak saját jellemző személyiség-típusukra
  • A személyiségtípusok ütközése a mindennapi konfliktusokban
  • Hogyan hatunk más emberekre? Hogyan tudjuk leginkább kihasználni a közösségben a különbözőségekből fakadó erőforrásokat?

 Miből áll a kultúránk?

  • A kultúrát befolyásoló tényezők összegyűjtése
  • A saját kultúránk gyökereinek feltérképezése
  • A tapasztalatok és az értékek összevetése
  • Mások értékeivel való ütköztetés

  A kulturális dimenziók megismerése és használata

  • Kulturális dimenziók feldolgozása
  • Egyes országok jellegzetességei a különböző kulturális dimenziókban
  • A kulturális dimenziók felismerése idegen környezetben
  • Kulturális dimenziók a tárgyalások során
  • Az ország profilokhoz való hozzáférés és azok értelmezése

  Interkulturális kommunikáció és tárgyalási szokások

  • A kommunikációs kultúra jelenségei, szabályai
  • A jelentéssel bíró gesztusok
  • Üzleti protokoll
  • Interkulturális ajándékozási szokások
  • A tárgyalások menete, jellemzői
  • Interkulturális különbségek a tárgyalási módszerekben
  • Interkulturális különbségek a tárgyalási stílusokban
  • Országjellemzők a tárgyalásokon; mi hozhat sikert, mit kell elkerülni?

A résztvevők által kiválasztott esetek megbeszélése


 

Kérjen egyedileg Önre vagy az Ön cégére szabott ajánlatot!

Árajánlatkérés


  • Székhely: 1204 Budapest, Orsolya u. 1. C. lház. fsz. 1.
  • Levelezési cím: 1133 Budapest, Váci út 110.
  • Képzési helyszínek: 1043 Budapest, Csányi László u. 34., 1133 Budapest, Váci út 110., 1056 Budapest, Váci utca 47.
  • Felnőttképzési engedélyszám: E-000412/2014
  • Telefon: +36-20-570-5355
  • E-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

KÖVESS A FACEBOOKON IS

Hírlevél feliratkozás

Iratkozzon fel hírlevelünkre és értesüljön az elsők közt aktualitásainkról, képzéseinkkel, kiadványainkkal kapcsolatos friss híreinkről, kedvezményes képzési lehetőségeinkről!
Használati feltételek